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為進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng )新思維，挖掘降本增效潛力，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，11月21日，上海建工建材科技集團股份有限公司湖州公司第二屆五降五提“金點(diǎn)子”評選活動(dòng)在新開(kāi)元成功舉辦。建材科技集團副總裁、湖州公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理姚紹武，湖州公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理姜建波出席評選會(huì )并擔任主評委，湖州公司領(lǐng)導班子、相關(guān)部門(mén)負責人、各單位代表及五降五提“金點(diǎn)子”候選人參加評選活動(dòng)。

在評選會(huì )上，姚總表示本次評選挖掘出的“金點(diǎn)子”，能實(shí)實(shí)在在地解決企業(yè)發(fā)展中存在的難題。“五降五提”是一項長(cháng)期性、有效性的工作，目前已經(jīng)成為湖州公司繼6S之后又一項提高精細化管理水平的有效抓手，姚總對未來(lái)工作提出三點(diǎn)要求，一是各單位要繼續深入開(kāi)展五降五提“金點(diǎn)子”工作，積極踐行降本增效理念，集思廣益，比內功，拼效益；二是要營(yíng)造全員精細化管理的氛圍，激勵全體員工從群眾性創(chuàng )新活動(dòng)中成為降本增效的倡導者、推動(dòng)者、示范者；三是要認真總結、提煉、推廣創(chuàng )新舉措和先進(jìn)經(jīng)驗，為湖州公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng )效賦能。

五降五提“金點(diǎn)子”競賽作為降本增效的一項專(zhuān)題活動(dòng)，得到湖州公司各單位積極響應和支持，最終擇優(yōu)推薦上報9個(gè)創(chuàng )新成果入圍年度決賽。評選會(huì )分為選手展示和評委提問(wèn)兩部分。

比賽現場(chǎng)氣氛熱烈，一串串實(shí)驗數據、一張張測算圖表、一條條應用說(shuō)明……各參賽選手圍繞“金點(diǎn)子”課題的可行性、創(chuàng )新性、經(jīng)濟性等方面內容進(jìn)行匯報，用不同視角講述各崗位對降本增效的切身體會(huì )。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終來(lái)自湖州新開(kāi)元公司的《卸料小車(chē)的自制與改良》和湖州上建華煜的《裝載區自動(dòng)化控制輔助系統》兩個(gè)項目榮獲本次評選的五降五提“金點(diǎn)子”獎。

建材科技湖州公司將繼續引導廣大職工樹(shù)牢“降耗從身邊做起，效益在手中提高”的全員責任意識和擔當意識，持續構建創(chuàng )新創(chuàng )效平臺，引導廣大職工投身價(jià)值創(chuàng )造，讓“金點(diǎn)子”結出“金果子”，真正成為發(fā)展的“金鑰匙”，同時(shí)激勵廣大員工弘揚“事不避難、迎難而上、追求卓越”的“奮斗者精神”，踐行建材科技“感恩、責任、擔當”的企業(yè)精神，為建材科技湖州公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。